首都机场安保公司董婷婷：坚守初心 践行使命 天天观速讯

沿着员工通道望去，总是能看到一个忙碌的身影，阳光照在她的脸上，让人感觉到了暖。她一身整洁的制服衬托着骨子里的自律，这是一种来自职业赋予的严谨与细致。近日，荣获首都机场集团公司 2021-2022年度“女职工建功立业标兵”。她，就是首都机场安保公司副科长董婷婷，十五年如一日的专注和坚守，用看似柔弱的肩膀挑起保卫空防安全的重担，展示着新时代女性蓬勃向上的巾帼力量。

激流勇进，乘风破浪

就安检职业的特殊性而言，必须要有精湛的业务技能才能保障空防安全。日常，她关注任何细节，将各种案例进行剖析解读，反复钻研，从中找出解决问题的关键，在培训中把言教与身教结合起来，开发了影音培训法、沙盘教学法等，研发了《小岗位大作用》《如何快速提升新晋开机员技能水平》《验证岗位技巧》等课件。

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通过班主任负责制、网络培训系统、1V1实操教学、技能对抗等岗位练兵举措完善了培训工作，延续开展“一人多岗”运行模式，注重员工学习质量，以练代学以考代培，充分利用学习资源在内部形成比学赶超的良好气氛。

通过实行一系列举措，工作人员通道累计查获冒用证件、夹带物品、新型禁限带物品数十起，落实“安全隐患零容忍”要求，在走动式管理过程中，发现服务短板多条。部门集训队在她的带领下，参加公司常态化技能比武并于2021年、2022年荣获团体佳绩。

聚力创新，谋划未来

她自觉遵守廉洁从政各项规定，坚持以身作则，率先垂范。在对商检进行日常巡视时发现，过检单位因为长时间排队等候导致耽误各种保障、过检时通道前端秩序较差导致人员抱怨、长时间拥堵造成人员聚集等问题。

她积极思考，先后提出了微信群预约和邮件方式预约，经过一系列数据验证，整体效率有所提升，但是没有达到预期效果，她认真探索新方法，受医院预约叫号系统的启示，提出了预约式商检的构想，使用易“商”行作为预约平台，实现了商检与过检商户信息对称。

去年年初有一项重要的保障任务，她义无反顾地冲锋在前，在公务机楼建造初期，脚踩沙土地带领团队开展现场踏勘工作，对于发现的问题积极上报寻求解决措施，充分发挥了党员的模范作用，并根据空防安全形势以及员工技能的实际情况总结形成了“七个一”提升法，确保员工技能状态在贯穿全年工作的过程中始终保持稳定。她带领员工以更高的政治站位，认真履职尽责严守政治纪律的工作态度，坚持“细致、精致、极致”的作风，圆满完成了这一神圣使命。

齐心创优，奋楫争先

一直以来，她始终把“凝聚人心”摆在突出位置，团结带领全体职工强化使命担当、聚力攻坚克难、狠抓工作落实，不断强化宗旨意识，以小见微，在为员工办实事上动脑筋下功夫。

作为支部纪检委员设立员工接待日，收集员工“心声”解决反映突出的“急难愁盼”问题，集中力量解决了岗位台账精简、休息室设施新增、线上活动等问题，汇聚多方合力解决了更换制服、通勤临时宿舍、增设班车点等问题。

此外，为丰富当前疫情下员工业余文化生活，组织开展了女职工书画展、三八妇女节插花活动、烘焙活动等文娱活动。她关注员工思想动态，打造“员工之声”微信号平台，设立了员工生日慰问、读书分享、温馨提示等专题，让员工能够切身看到感到科室的暖心行动，营造了良好氛围。

柔中带刚，绽放自信坚毅之美；勇于担当，谱写飒爽巾帼华章。长期以来，董婷婷都恪守着“耕耘于分秒，收获于细微”的人生格言，在平凡的岗位上奉献着自己的青春和力量。定格巾帼韶华，致敬最美的她。（逯佳琦）

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